2018-2019年寧夏省直公積金最低繳存比例及提取政策規定 

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。那么2019年寧夏最新省直公積金繳存比例是多少？寧夏省直公積金提取政策有哪些規定？小編整理了一些寧夏公積金的知識。

一、住房公積金繳存基數

2018年度職工住房公積金的月繳存工資基數為2017年度職工個人月均工資；繳存不足一年的新調入職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數且繳存基數每年只能核定一次。

行政單位計算職工住房公積金的工資額項目包括：職務工資、級別工資、艱苦邊遠地區津貼、生活性補貼、工作性津貼、年度取暖補貼額、年終一次性獎金額（注：不包括特殊崗位津貼）。

事業單位計算職工住房公積金的工資額項目包括：崗位工資、薪級工資、艱苦邊遠地區津貼、基礎性績效工資、調控線內獎勵性績效工資、年度取暖補貼額、年終一次性獎金額(行政單位和不實施績效工資的事業單位計提)。

企業及其它單位工資額項目由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼（含車補、房補、餐補及其他補貼）、節假日福利費等組成。

職工住房公積金的月繳存工資基數，最低不得低于上一年度銀川市人社部門規定的職工最低月工資標準，最高不超過統計部門公布的上一年度在崗職工月均工資的3倍。2018年度繳存住房公積金的月工資基數下限為1660元，上限為18462元。請各單位認真填報《2018年住房公積金基數調整表》（附件1）。

二、住房公積金繳存比例

2018年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍分別為12%。繳存比例未達到12%的，職工本人和單位繳存比例均不得低于國家規定的最低繳存比例5%。目前，已具備提高繳存比例條件的，應提高到12%。

三、住房公積金月繳存額

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月均工資乘以單位住房公積金繳存比例。繳存額不應超過當年規定的最高限額。2018年度住房公積金月繳存額上限為4430元。

四、簽署“三方協議”

按照住建部貫徹住房公積金基礎數據標準和接入住房公積金資金結算應用系統的要求，我中心下發了《關于簽署〈住房公積金匯繳結算協議書〉的通知》（寧房資管〔2017〕5號）。截止目前，還未簽署《住房公積金匯繳結算協議書》（簡稱“三方協議”）的繳存單位，請盡快到我中心辦理“三方協議”簽署事宜。

“三方協議”簽署后，繳存單位只需到我中心核定繳存人數和匯繳金額，單位經辦人簽字確認后，我中心通過“住建部資金結算臺”提交住房公積金電子支付信息并當場直接扣劃，不再需要單位提供銀行進賬單。

今后，對于未辦理核定繳存人數和匯繳金額手續但已進賬的單位，我中心當日予以退賬（零余額賬戶、中間過渡戶等疑難賬戶暫時除外）。

五、建立住房公積金年審制度

按照《住房公積金基礎數據標準》要求，為規范住房公積金信息系統數據，各單位需提供統一社會信用代碼證書復印件、法人身份證復印件、住房公積金專管員身份證原件和聯系電話。需修正、完善中心的住房公積金繳存單位和繳存職工信息。若繳存基數超上限或低于下限的，無法年審且文件下發之日起無法辦理匯繳業務。此項工作是繳存職工辦理住房公積金提取、貸款、信息查詢、信息發送等服務的基礎。請各單位認真填報《住房公積金繳存單位年審基本信息表》（附件2）、《住房公積金繳存職工基本信息表》（附件3）。

六、其它事宜

2018年度住房公積金基數調整、住房公積金繳存單位基本信息表、住房公積金繳存職工基本信息表均采用報盤為主的方式。有關報盤格式見附表。

咨詢電話：0951-12329、寧夏住房資金管理中心業務服務科：0951-5057996。  

特此通知，請遵照執行。

住房公積金提取政策做如下調整:

一、取消裝修提取公積金業務。

二、取消提取住房公積金支付購房首付款業務。購買自住住房時在辦理住房公積金貸款業務前，不再受理該套住房的提取業務。

三、規范償還貸款提取范圍。職工使用個人住房貸款（商業住房貸款和住房公積金貸款）的，職工本人及配偶可按規定提取住房公積金賬戶內余額，用于償還貸款本息。取消原執行的職工本人（配偶）提取住房公積金為父母、子女歸還貸款業務。

四、規范解除勞動合同提取業務。繳存職工與單位解除或終止勞動關系的，應先辦理個人賬戶封存。賬戶封存期間，在異地開立住房公積金賬戶并穩定繳存半年以上的，可辦理異地轉移接續手續。未在異地繼續繳存的，封存滿半年后可提取。

五、規范職工調出本市提取業務。繳存職工因工作需要調離本市的，只能辦理住房公積金轉移接續手續，不能申請提取人賬戶內的住房公積金。調入單位未建立住房公積金的，賬戶做封存管理，封存滿半年后可提取。