民主生活會個人檢查材料一

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認(rèn)真對照黨章廉政準(zhǔn)則及中央八項規(guī)定，xx省委克服“四風(fēng)”十項承諾，xx市委十二項承諾，河間市委《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十八條要求》，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的問題及原因，明確了今后努力方向及整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

我自1999年上班以來，作為一名黨員干部，我始終堅持黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹黨的方針、路線、政策和各項要求，行動上始終與*保持高度一致，但對照中央“八項規(guī)定”，我還存在較大差距。

(一)黨的政治敏感性不夠強。常常用以工作忙為由，忽視了對黨的理論政策的深入學(xué)習(xí)，致使很多事情不能從政治高度來考慮，特別是當(dāng)前社會上，個別黨員干部中的一些錯誤，不能及時糾正，有時出現(xiàn)人云亦云情況，這是因為忽視了學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，而導(dǎo)致自己政治上不夠清醒，政治立場上不夠堅定，與各種錯誤作斗爭不夠及時堅決，這也是政治覺悟不高的體現(xiàn)。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。因為黨內(nèi)一些腐敗分子暴露出來的各種問題，在群眾中造成了極壞的影響，在社會上出現(xiàn)了一些對我們黨片面的、不客觀的負(fù)面言論，作為一名黨員干部，自己并不認(rèn)同，也進行了駁斥，但是總認(rèn)為自己旗幟還不夠鮮明，針鋒相對的力度不夠強。

(三)黨的政策執(zhí)行力度不到位。忽視了在工作中以宣傳為先導(dǎo)，而是為了工作而工作，沒有在日常工作中把宣傳、教育、引導(dǎo)放在突出的位置，沒有把主要時間精力放在廣大群眾意識提高上，而是舍本求末，出現(xiàn)了事倍功半，事與愿違的情況，特別是在我主管計劃生育工作中，只滿足于完成上級的硬性任務(wù)，忽視了日常的宣傳教育，而人民群眾對我們的計生執(zhí)法不理解，甚至誤解，給工作造成了被動。

(四)對“八項規(guī)定”認(rèn)識不到位。一開始我認(rèn)為改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過場，甚至認(rèn)為自己沒有大的問題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬事大吉，從上認(rèn)識不到位。我以前沒有出入過私人會所，沒有接受和持有會員卡。并在本次教育實踐活動中做出承諾：我將嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過“自己查、同志幫、群眾提”等多種形式深入查找自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，總結(jié)歸納主要表現(xiàn)如下。

(一)在形式主義方面。

1、學(xué)風(fēng)過于形式化。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為理論學(xué)習(xí)學(xué)了也不一定馬上用的上，可以往后推一推，等有時間的時候再學(xué)，而工作沒做好就會挨批評，從而形成了重工作輕學(xué)習(xí)的，有時即使有時間學(xué)習(xí)也是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來，沒有“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。同時，也忽視了實用技術(shù)的學(xué)習(xí)。比如：對電腦的應(yīng)用，現(xiàn)在打字都不熟練，下載一些軟件也需要請人幫忙，明顯的感覺不能跟上這個時代發(fā)展的步伐。

2、工作作風(fēng)存在形式化。在工作的落實過程中，存在以會議代替落實，以會議落實會議、講話落實講話的現(xiàn)象，沒有結(jié)合本鎮(zhèn)實際和具體情況，拿出具體的措施去落實工作。有時工作的目的只不過是為了讓領(lǐng)導(dǎo)覺得好看，給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象，而不顧實際效果。比如，在計生宣傳工作中，把各種法律、法規(guī)和政策做成各種漂亮的展牌放在各村辦公室，沒有集中干部去用心學(xué)，導(dǎo)致很多干部對計生知識認(rèn)識不清或知之甚少，在去年的專干統(tǒng)一考試中，我鎮(zhèn)補考人數(shù)過多，成績很不理想，影響了工作的開展，這都是重形式輕內(nèi)容，形式主義嚴(yán)重的體現(xiàn)。

(二)在官僚主義方面。

1、工作中有急躁情緒，上面工作任務(wù)緊時心情急躁，還需要進一步沉下心來，深入思考，踏實沉穩(wěn)，有序推進。

2、工作中缺乏耐心。有時處理群眾來信來訪不夠耐心，對待群眾訴求的解決辦法不夠妥善，對疑難信訪件和案件，被動解決多，主動化解少。尤其是遇到個別纏訪、鬧訪老戶，自己把握政策還不夠嫻熟，準(zhǔn)確。例如，譚中良村張素華信訪案件，沒有及時妥善處置，導(dǎo)致多次到市計生局上訪。

3、調(diào)研工作不夠深入。了解基層實情不細(xì)，有時候下基層走訪調(diào)研僅浮于表面，對群眾反映的突出問題調(diào)查處理不夠及時等。在前、后桃園村搞計劃生育獎勵扶助對象摸底工作時，為了省事未按規(guī)定入戶調(diào)查，沒有對包村干部進行工作督導(dǎo)，導(dǎo)致出現(xiàn)摸底不實的情況。

(三)在享樂主義方面。

1、在精神和狀態(tài)上有麻痹現(xiàn)象。精神有時候不振奮，精神頭不足，感到政治前途困難，有一種人到碼頭船靠岸的感覺。

2、有時存在不思進取的念頭。進取心不強，陶醉于以前的成績，對工作不夠緊張、盡力，存在“自轉(zhuǎn)”能力差的問題。尤其是在計劃生育工作中感覺工作時間長了，再加上業(yè)務(wù)比較精通，覺得計劃生育沒有什么不能解決的問題。

3、創(chuàng)新意識還不夠強。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜�不高，大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上，深入思考進行創(chuàng)新的少。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦樸素的作風(fēng)弱化。認(rèn)為現(xiàn)在時代前進了、經(jīng)濟發(fā)展了、收入增加了，個人吃好點、穿好點，工作條件、工作環(huán)境完備點，都是應(yīng)該的。比如：有時村里請客吃飯，認(rèn)為自己作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，本為也是為群眾服務(wù)的，現(xiàn)在群眾條件也好的，吃點喝點是很正常的。

2、勤政廉潔意識不牢固。覺得我們是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，財政不富裕，也沒有什么高檔會所、休閑娛樂場所，更沒有名貴菜肴，錯誤地認(rèn)為自己離奢侈、奢靡的生活沾不上邊，即使吃得喝得好點也無所謂，而沒有考慮到這與上級的要求、群眾的祈盼是格格不入的，必須根除這種奢靡之風(fēng)的念頭。

三、存在問題的原因剖析

以上“四風(fēng)”方面問題的出現(xiàn)，雖然有些客觀方面的原因，但主要原因來自主觀，大致有以下幾個方面：

(一)理想信念不強。作為一名黨員干部，應(yīng)具有堅定的理想信念。但些年，由于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，覺悟水有所下降，對自身的要求也有些放松。同時，由于幾年的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定，因此心理上有驕傲情緒，產(chǎn)生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實際工作中就有了不思進取，不求上進，甚至懶惰的表現(xiàn)，就有了被動接受工作，隨大流的行為，就有了應(yīng)付差事的形式主義、官僚主義的一些表現(xiàn)。

(二)黨性修養(yǎng)不夠。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭做到“活到老、學(xué)到老”，尤其是在當(dāng)今信息化社會，稍不注意，就會落伍。捫心自問，這些年來自己的政治理論學(xué)習(xí)有所放松，往往滿足于一知半解，不求甚解，對黨的最新理論、路線、方針、政策的領(lǐng)會不深刻不全面，因此在實際工作中就與黨的期望與要求形成差距。對自己要求時緊時松，有時認(rèn)為是小節(jié)，只要不是原則性的問題就聽之任之，有時認(rèn)為無論自己多么努力的工作，都不可能使每個服務(wù)對象都滿意，因此對工作不去追求精益求精，不主動去思考去調(diào)研去想辦法，導(dǎo)致上有滑坡現(xiàn)象。

(三)創(chuàng)新意識不足。自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)挘瑢哟芜�不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究的還不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)忽視紀(jì)律約束

剖析存在的主要問題，忽視了政治紀(jì)律的約束。群眾實踐活動使我認(rèn)識到：一是自己在堅持黨的路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠。自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”，致使偏離正確的價值觀。二是“民主集中制”也做得不夠好，隨著自己年齡和工作環(huán)境的變化，主觀主義開始多了一些。三是認(rèn)為工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度考慮。

四、今后的努力方向和整改措施

對于查擺出來的問題，我將在立行立改的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照*“三嚴(yán)三實”和市委要求，進一步明確整改方向，制定整改措施，努力做到以下幾個方面：

(一)進一步加強黨性修養(yǎng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，在大事大非面前保持清醒頭腦，堅定立場站穩(wěn)腳跟;二是深入學(xué)習(xí)的黨的方針政策，使自己工作起來有的放矢，把黨的政策更好的落實到基層，讓人民群眾更理解黨，支持黨。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)的“三嚴(yán)三實”，進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。讓人民群眾體會到黨的干部來自于人民，是為人民群眾服務(wù)的。四是學(xué)習(xí)焦裕祿精神，進一步提高黨性、道德修養(yǎng);培養(yǎng)正直無私、清正廉潔、勇于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。五是解放、務(wù)實創(chuàng)新。要進一步增強改革創(chuàng)新意識，突破傳統(tǒng)的思維定勢，開拓思考解決問題的視野，不斷完善和提高自己，盡職盡責(zé)做好各項工作。

(二)改進作風(fēng)，務(wù)實求真，傳遞正能量。大力改進工作作風(fēng)，在今后的工作、生活、學(xué)習(xí)中，更要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作，堅決拋棄上的惰性，削除學(xué)習(xí)實踐兩張皮的現(xiàn)象，在機關(guān)干部中切實起到表率作用，實實在在把工作重點落到實處，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層，誠心誠意為廣大群眾辦實事、解難事、做好事。

(三)進一步樹立宗旨意識。踐行群眾路線，牢固樹立“一切依靠群眾，一切為了群眾;從群眾中來，到群眾中去”理念，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，既把上級政策不折不扣落到實處，又把群眾切身利益維護好，保持同人民群眾血肉聯(lián)系。一方面，牢記民生先于發(fā)展，努力抓好民生工程，全心全意為人民謀福祉，讓黨的政策落到群眾心坎里，讓更多的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策普惠群眾。扎實抓好各項計生優(yōu)撫、政策補貼等各項政策的落實。另一方面，堅持謀事要實，不唯書，不唯上，只唯實，把群眾滿意程度作為一切事業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，不搞形象工程。具體工作中多深入一線，多與群眾交心做朋友，多站在群眾的角度確定發(fā)展路徑，變?nèi)罕姳粍拥慕邮車�家的計劃生育政策為主動的理解支持國家的計劃生育政策，實現(xiàn)社會經(jīng)濟與人口與計劃生育工作的和諧發(fā)展。

(四)保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。踐行“三嚴(yán)三實”，以焦裕祿同志為榜樣，培養(yǎng)高尚的道德情操，樹立“一心為民”的形象。一方面，以時不待我的緊迫感投入工作，加強調(diào)查研究，加強征求民意，對經(jīng)過論證、群眾認(rèn)可的事，則以“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁抓落實、要成效。堅守廉潔自律底線，時刻自律、自重、自警、自省，始終保持政治上堅定，頭腦上清醒;慎用權(quán)力，用好權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度，保持政治本色，自覺接受組織、群眾監(jiān)督，確保權(quán)力來自人民，服務(wù)于人民。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，隨著“三個環(huán)節(jié)”的深入推進，特別是在圍繞“四風(fēng)”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感干部不好當(dāng)，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)干部出色完成各項工作任務(wù)。今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。

民主生活會個人檢查材料二

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*系列重要講話精神，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立足實際，突出，注重實踐，積極主動謀劃并參與縣科技局群眾路線教育實踐活動，取得了初步成效。根據(jù)縣委有關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動的要求，通過學(xué)習(xí)教育、查找問題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，采取多種方式廣泛聽取了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、機關(guān)干部職工、離退休老同志、科技企業(yè)、聯(lián)系村、服務(wù)社區(qū)、“兩代表一委員”等意見和建議，結(jié)合工作和生活實際對自身存在的問題進行了認(rèn)真對照檢查，切實做到立說立行、立查立改。局黨組班子中存在的30個問題，作為班長，我負(fù)有主要責(zé)任，并認(rèn)領(lǐng)其中的21個問題。現(xiàn)對照剖析如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定及縣委縣政府十項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

我于1996年7月加入中國共產(chǎn)黨，成為一名中共黨員。作為一名受黨組織教育培養(yǎng)多年的干部，我一直對黨組織懷有深厚的感情，發(fā)自內(nèi)心堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在各種政治言論面前信念堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前立場堅定，能自覺抵制各種不良思潮和腐朽的侵蝕;始終在政治上、上、行動上與中央和省、市、縣委保持高度一致，毫不動搖地貫徹落實黨的方針政策和縣委縣政府重大決策部署，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;帶頭貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委各項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的政治品質(zhì)、黨性修養(yǎng)和健康情趣。仔細(xì)對照《黨章》和各項規(guī)定深入檢查，還存在四個方面的問題：

(一)政治意識淡化。一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水不高。比如：一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍。二是憂患意識明顯減弱。對黨員干部隊伍政治建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題重視不夠，特別是在堅持正面引導(dǎo)、堅定“三個自信”、弘揚*等方面缺乏有效的措施。比如:對一些傳播小道消息、損害黨的形象的民間傳言抵制不力，甚至有些時候還沒有從正面堅決抵制。三是政治敏銳性下降。比如：中央提出建設(shè)創(chuàng)新型國家，省委、省政府提出“三大發(fā)展戰(zhàn)略”之一的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以及市委、市政府提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、增強科技支撐引領(lǐng)作用后，我個人對科技事業(yè)改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題研判不夠，主動作為不力，為縣委、縣政府的決策提供服務(wù)顯得滯后。四是執(zhí)行上級決策打折扣。對上級組織安排的一些工作，在完成時間、完成的標(biāo)準(zhǔn)上搞選擇、打折扣。比如：縣委、縣政府今年給科技局安排了1個市級重點儲備項目，直到8月初才基本完成。這些問題說明我的政治意識不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠、政治預(yù)見性差。

(二)執(zhí)行民主集中制存在偏差。我嚴(yán)格按照各級規(guī)定，堅持民主集中制的原則，做到了小事商量，大事會議討論集體定奪。但在民主集中制具體落實過程中，事先“定調(diào)子”，出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。例如：有時我喜歡把自己的想法拋給大家，其他班子成員就認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)意圖，就出現(xiàn)了我叫大家發(fā)表意見，大家明明有自己的看法也都一致通過的“一言堂”現(xiàn)象。以上問題的存在，致使有時執(zhí)行民主集中制時民主氛圍不濃，黨內(nèi)民主流于形式。

(三)抓基層黨建力度不夠。一是履行黨建工作“第一責(zé)任”有差距。對黨建工作研究不深，自認(rèn)為只要在重要工作、重要事項、重大問題上做到“四個親自”就夠了，沒有必要事必躬親。對單位業(yè)務(wù)工作安排部署多，對黨建工作過問少;機關(guān)組織活動開展得少，質(zhì)量不高，黨員干部“雙報到”工作開展不持久。入黨積極分子培養(yǎng)工作做得不好，發(fā)展黨員相對較少。二是班子隊伍建設(shè)抓得不實。在干部日常管理上存在“一手硬、一手軟”和“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象，制度訂得多，嚴(yán)格執(zhí)行少，會上講得硬，違規(guī)處理軟，有時對個別干部職工遲到早退、上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象會上集體指出的多，直面批評個人的少，嚴(yán)厲處罰的更少，導(dǎo)致制度約束力不夠。

(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象。個人總認(rèn)為科技部門面臨創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的艱巨任務(wù)，把干部職工的業(yè)務(wù)能力看得很重，廉政教育抓得不緊，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟;工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。這些問題說明我對抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不深、重視不夠，對其可能產(chǎn)生的危害估計不足。

(五)貫徹執(zhí)行中央八項、省委省政府十項、市委市政府九項、縣委縣政府十項規(guī)定走樣。中央和省委、市委、縣委規(guī)定出臺后，我的態(tài)度鮮明，真誠擁護，積極落實。在具體貫徹落實過程中，還存在幾個方面的問題：一是帶頭示范有差距，從自身做起、從點滴做起未形成示范效應(yīng)。如“八小時”外有和朋友喝喝茶、聚聚餐的現(xiàn)象;在下鄉(xiāng)調(diào)研工作時，有提前打招呼的現(xiàn)象。二是精文減會不徹底。會議、文件過多，一些會議講話、文件語言不精練、不簡潔，一些會議準(zhǔn)備不夠充分、質(zhì)量不是很高。

(六)貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在偏差。一是對科技法律法規(guī)和政策鉆研不用心。在科技部門工作已有一年多了，一年時間里，除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外，時的學(xué)習(xí)主要停留在看看文件報紙、粗略地瀏覽相關(guān)網(wǎng)站和觀看電視新聞等，對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)不廣泛，對科技法律法規(guī)和政策缺乏系統(tǒng)性研究，尤其是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，對如何做好創(chuàng)新研究不多不透;同時，組織單位職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的次數(shù)相對較少，學(xué)習(xí)的方式不夠靈活，尤其是組織職工深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容較少。二是缺乏推進改革的主動性。比如：中央提出深化科技體制改革，我總是在看上級的“臉色”，等上級怎么安排，我就怎么落實，缺乏主動性，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是抓貫徹落實發(fā)展方針還不力。國家提出了“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，省上也提出了“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、支撐引領(lǐng)、全面小康”的工作要求，而我對上級方針、要求理解不深，研究不透，工作措施不力，辦法點子不多，落實效果差。這些問題，說明我在推動科技事業(yè)發(fā)展上對政策學(xué)習(xí)、研究不深不細(xì)，干事創(chuàng)業(yè)的激情、膽識和擔(dān)當(dāng)不夠，工作推動執(zhí)行不力。

個人需要說明的問題。一是關(guān)于“三公”經(jīng)費支出情況，2013年局機關(guān)公務(wù)出國(境)費支出為零;公務(wù)接待費支出44541.00元，較2012年減少支出69.1%;公務(wù)用車運行費支出68230.00元，較2012年減少36.1%;1-7月公務(wù)接待費支出6230.00元，公務(wù)用車運行支出34878.59元，按照相關(guān)規(guī)定，能夠確保全年“三公”經(jīng)費只減不增。二是關(guān)于職務(wù)消費，過去我個人存在職務(wù)消費、人情消費的現(xiàn)象，其原因是自我約束不嚴(yán)。但自從各級規(guī)定出臺后，開展作風(fēng)建設(shè)和群教活動以來，我及時改正，未出現(xiàn)職務(wù)消費、人情消費現(xiàn)象。三是關(guān)于公務(wù)用車情況，過去我個人偶爾存在公車私用情況，其原因是自我要求不嚴(yán)。但自從開展作風(fēng)建設(shè)和群眾路線教育實踐活動以來，我加強了機關(guān)公車管理，并帶頭示范，未出現(xiàn)公車私用情況。四是關(guān)于辦公用房情況，去年我到縣科技局任局長時，使用的是過去歷屆局長使用的辦公室，面積15方米，按規(guī)定已超標(biāo)準(zhǔn)，我已及時整改，搬到較小的辦公室去辦公，并通過縣督查組的檢查驗收。五是個人住房及私家車、家屬子女從業(yè)情況，我共有兩套住房：一套位于諾江鎮(zhèn)東街38號，面積127.5方米，系2000年購買，購買價格8萬元;另一套位于重慶江北區(qū)北濱路，面積114.32方米，購買價格83萬元，當(dāng)時首付33萬元，在重慶銀行按揭貸款50萬元。我沒有私家車。我家屬郭桂珍在諾江鎮(zhèn)二完小工作，我兒子張皓森今年從重慶科技學(xué)院畢業(yè)，剛剛在重慶就業(yè)。

我鄭重承諾：在今后的工作生活中我將嚴(yán)格按照中央、省委、市委、縣委各項規(guī)定，不公車私用，不搞人情消費，不干預(yù)插手工程項目的招投標(biāo)，不違規(guī)持有會員卡，不出入私人會所和娛樂場所，不收受紅包禮金，自覺接受干部和群眾的監(jiān)督，做一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面存在的主要問題。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上重形式，輕效果。對理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不夠，開展學(xué)習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高;政治理論及科技法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，方法單一，集中學(xué)習(xí)與交流討論結(jié)合不緊密;有時忙于業(yè)務(wù)，黨的路線、方針、政策自學(xué)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，有時未能系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神;學(xué)習(xí)和運用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)，存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高。例如：對黨的十八大、十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)中，針對中央提出的建設(shè)創(chuàng)新型國家、深化科技體制改革等重大決策，泛泛的學(xué)習(xí)了，但深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、指導(dǎo)科技工作還存在較大差距。這也是我下一步的努力方向。二是工作安排重形式、輕效果。有的重要工作、重要事項，自己簽批給分管領(lǐng)導(dǎo)，有時明知工作沒有落實到位，卻跟蹤不力，使工作安排流于形式或落實效果不佳。比如：目標(biāo)任務(wù)、項目監(jiān)管、航天銀耳育種試驗等重要工作，我安排得多、親自督查少。總認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)和股室的同志能夠執(zhí)行好，結(jié)果效果差，我下一步將加強督促檢查。在工作開展中有時幫助解決實際問題也較少，總認(rèn)為安排了就落實了。三是創(chuàng)新意識不強。科技工作中，總認(rèn)為我縣基礎(chǔ)條件差，科技創(chuàng)新是件遙遠的事，科技創(chuàng)新意識不強。比如：“永不走的科技帶頭人”隊伍建設(shè)工作還停留在表面上，科技人才培育重視不夠。日常工作喜歡憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造開展工作的主觀動力。四是有的工作落實不力，搞“花架子”。比如：有時以文件貫徹文件，以會議落實會議。比如：去年和今年3?5月的“科普之春”、“科技活動周”工作，雖然制定了方案但活動開展效果不明顯，科普宣傳缺乏長遠規(guī)劃、全域規(guī)劃，有的地方重復(fù)搞，有的地方無人問津。又如：科技項目、知識產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn)準(zhǔn)備不充分，結(jié)合地域?qū)嶋H情況不夠，效果欠佳。又如：創(chuàng)衛(wèi)工作只停留在機關(guān)、責(zé)任區(qū)，深入聯(lián)系村蘇家坪村指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)卻沒有主動開展。

(二)官僚主義方面存在的主要問題。突出表現(xiàn)在：一是深入群眾不多。表現(xiàn)在：坐機關(guān)多，深入基層少;經(jīng)常性深入群眾體察民情少;幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、脫貧致富做得少;幫助企業(yè)技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新做得少;有時存在底數(shù)不清、基層情況不明的現(xiàn)象。例如：到山霸王公司、光泰公司等骨干科技企業(yè)去得多一些，到中小企業(yè)具體指導(dǎo)創(chuàng)新工作較少。又如：到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好的蘇家坪村等去得多一些，到其他偏遠地區(qū)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)差的地方去得少一些。二是科技服務(wù)實效有待提高。例如：科普宣傳不廣泛、不深入;科技信息服務(wù)臺建設(shè)差距大;深入指導(dǎo)項目申報及實施監(jiān)管工作差距大;引導(dǎo)專利申報和知識產(chǎn)權(quán)運用成效不明顯;開展科技交流合作較差，產(chǎn)學(xué)研用工作有待加強。科技服務(wù)十分重要，應(yīng)持久深入開展，我下一步在這方面將切實加強。三是調(diào)查研究重形式輕效果。比如：關(guān)心群眾不夠，有時坐等服務(wù)對象上門，不是主動提醒、主動催辦;到農(nóng)村、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地調(diào)研時間不長，不夠深入，有“走馬觀花”的現(xiàn)象;調(diào)研面不廣，掌握實情不全，慣于聽取匯報。調(diào)研時有基層同志陪同的現(xiàn)象。個人總認(rèn)為到基層去了就行了，有人知道就行了，就算完成調(diào)研任務(wù)了。四是在管理履職上，礙于面子。比如：機關(guān)管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。只強調(diào)日常工作完成，而忽視嚴(yán)格管理、工作推進更上一層樓。又如：單位干部職工請假沒有與公休假掛鉤，個別請假較為隨意，作為一把手監(jiān)管責(zé)任沒完全到位。下一步我將加強管理，嚴(yán)格干部隊伍建設(shè)。五是民主決策有事先“定調(diào)子”的現(xiàn)象。比如：在研究科技項目等重大事項時，事先口頭在一起把自己的想法先提出來，讓其他班子成員覺得有事先“定調(diào)子”的意圖，導(dǎo)致黨內(nèi)民主氛圍不濃。“一言堂”現(xiàn)象在我身上有時存在，我將按照民主集中制要求，進一步擴大民主。六是對干部職工關(guān)懷不夠。對干部職工、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒有激情和積極性。比如：班子成員對機關(guān)內(nèi)的干部職工時想些什么、做些什么、家庭情況如何，對目前的工作情況有些什么想法了解不夠深入。我個人認(rèn)識到，由于對職工深入了解不夠，溝通不夠，導(dǎo)致對職工的政治工作針對性不強，效果還不夠理想，在這方面我應(yīng)加強。

(三)享樂主義方面存在的主要問題。突出表現(xiàn)在：一是進取精神不強。有時認(rèn)為自己工作經(jīng)歷長，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在縣級部門多個崗位歷練過，在多個單位擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)，功勞成績都有些了，受到“為官不易”影響，主觀上想“穩(wěn)一穩(wěn)”，有時確實有害怕好心辦了壞事的想法，擔(dān)心干事容易“出事”，于是有時有了明哲保身的想法，不求過得硬、只求過得去。二是憑經(jīng)驗辦事。認(rèn)為自己工作經(jīng)歷豐富，喜歡憑經(jīng)驗辦事，對新問題采取新辦法方面做得不好，有時循規(guī)蹈矩，受到舊的、舊的方法約束，導(dǎo)致科技創(chuàng)新工作開展相對滯后。比如：科技項目申報工作，因循守舊，按部就班，許多時候認(rèn)為材料按規(guī)定報了工作就完成了，主動對接、大膽對接做得不夠。三是科技創(chuàng)新工作，安于現(xiàn)狀，進取探索較少，缺少動力和激情。日常工作存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，有時存在目標(biāo)任務(wù)完成就行，有“干累了，歇口氣”的想法。比如：上報高新技術(shù)企業(yè)申報、創(chuàng)新型企業(yè)培育等重點目標(biāo)任務(wù)時，確定的目標(biāo)任務(wù)較少，不敢“跳起摸高”。四是節(jié)約意識不夠。比如：去年我剛到科技局任局長時，嫌原局長辦公室的沙發(fā)陳舊，不久就安排辦公室的同志更換了沙發(fā)，這說明我個人艱苦樸素的作風(fēng)丟失了，勤儉節(jié)約的意識淡化了。又如：熱天大多數(shù)時候空調(diào)開得低，辦公用品比較講究，有時甚至有不必要的浪費;以前偶爾有公車私用現(xiàn)象，下鄉(xiāng)開展工作無車不下鄉(xiāng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的主要問題。突出表現(xiàn)在：一是講吃苦、講奉獻做得不夠。比如：有時短程出差、時間不緊急的出差沒有選擇公共交通，增加了公車使用成本。又如：有的辦公用品采購質(zhì)量要求過高，只選貴的不選對的，勤儉節(jié)約的意識不夠。二是公務(wù)接待中怕客人認(rèn)為不夠熱情，有講氣派、講排場的現(xiàn)象。三是在抵制奢侈之風(fēng)上，也存在一些問題。四是有時礙于情面，參加單位集體聚餐，接受親戚朋友之間的私人宴請活動。

(五)關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”走樣。

1.關(guān)系群眾切實利益方面。實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的利益，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，體現(xiàn)了我們立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。嚴(yán)格按照要求落實了專利補助政策;在科技項目申報中，嚴(yán)格按照項目申報要求進行申報審批;落實了項目監(jiān)管政策，嚴(yán)格按照項目“三書”、“七有”進行監(jiān)督檢查，確保項目實施達到預(yù)期效益。突出問題是：對聯(lián)系的煙溪鄉(xiāng)蘇家坪村個別住戶的飲水難的問題、六社的行路難的問題，還遲遲不能幫助解決，對個別貧困戶致貧根源深入了解不夠，幫扶措施還不到位，解決問題的長遠措施還沒形成，“三留守”人群的關(guān)心幫扶還做得不夠。

2.聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面。一是服務(wù)群眾方法不多，主動服務(wù)群眾意識不夠，服務(wù)群眾的實效還有待加強。比如：對所聯(lián)系的2戶貧困戶的幫扶，還只停留在杯水車薪的財物幫扶上，沒有從深層次思考如何幫助脫貧致富，究其原因還是聯(lián)系群眾工作作風(fēng)不實。二是存在面不廣、不全面的問題。比如：聯(lián)系村、重點科技企業(yè)工作開展較好，其他地方“走”的少、腳步也不“深”。三是對群眾的感情不深。還不能做到與群眾同吃同住，下鄉(xiāng)開展基層工作，還有應(yīng)付了事的現(xiàn)象存在。比如：在開展“走基層”活動中，與困難群眾溝通不深，對群眾的困難需求聽得多，實際解決較少，晚上住宿也沒在條件最艱苦、最困難的家庭。我一定切實改進自己在“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”存在的問題，做到經(jīng)常性深入群眾，深入農(nóng)村，干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家鋪，密切黨群關(guān)系，努力做到干群魚水深情。

三、存在問題的原因分析

(一)理想信念弱化。我1988年參加工作，工齡26年，自己工作經(jīng)歷長了，年齡偏大，有時有累了想歇口氣的想法，想當(dāng)“太官”，理想信念就變得不強了。一方面，理論與實際脫節(jié)，理論滯后于實踐。對*理想信念的理解還停留在傳統(tǒng)的教科書上，對國內(nèi)外發(fā)生的重大變化缺乏深入的理論思考，面對各種錯誤思潮，缺乏應(yīng)有的鑒別力。另一方面，自己對理想信念樹立重視不夠，缺乏有效的手段和措施，聯(lián)系實際不夠，針對性、實效性不強，使正確的理想信念難以牢固地樹立起來。

(二)宗旨意識淡化。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子中的班長，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，熱衷于造亮點，考慮的重點是完成上級任務(wù)，爭取好的名次和上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定;科普宣傳認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常去的地方反復(fù)開展，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不去的地方偶爾涉足甚至壓根不去，上把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠;在具體工作中，對目標(biāo)任務(wù)工作講的多、投入足、抓得緊，對涉及群眾利益的非目標(biāo)工作相對抓得少，抓得松。

(三)黨性修養(yǎng)不夠。我1996年入黨，先后在師范、中學(xué)、縣委辦公室、縣紀(jì)委工作，后來下基層任廣納工委副書記兼東山鄉(xiāng)黨委書記，后來回到縣級部門擔(dān)任縣委辦副主任、縣信訪局局長、縣委宣傳部常務(wù)副部長、縣科技局局長。自己從部門到基層，再到部門，經(jīng)過了多崗位的歷練，認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，有時就放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性持之以恒的追求。沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求自己，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。

(四)紀(jì)律約束松懈。在政治紀(jì)律方面缺乏嚴(yán)格自律，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。加之自己作為單位一把手，其他同志礙于面子也不愿過多監(jiān)督，導(dǎo)致在公車私用、公務(wù)接待、吃請等問題上，隨大流，沒有筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范，帶頭作用不明顯。

(五)創(chuàng)新方法不多。認(rèn)為自己基層工作經(jīng)歷較為豐富，工作開展常滿足于老經(jīng)驗、老辦法，慣于老一套、舊框框;對新形勢以及新形勢下出現(xiàn)的新的問題研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造開展工作的動力和新的知識源泉;縣域科技基礎(chǔ)較差，科技工作開展難度大，有明顯的畏難情緒。