關于考勤制度的通知范文一

全體員工：

關于期抽查考勤制度執行情況，發現有些部門考勤管理工作不嚴肅、不嚴格，紀律松懈，考勤混亂，存在遲到、早退、上下班不考勤、請假不寫請假條、考勤表上交不及時等現象。為了進一步嚴明工作紀律，維護公司正常工作秩序，特通知如下：

一、各部門充分認識嚴肅考勤制度的重要性，嚴格執行考勤制度，上下班按時考勤，每天四次，有特殊情況不能考勤者，請報備人資專員。

二、加大日常管理和檢查制度，由人資專員定期檢查各部門人員的出勤情況，做到如實記錄，據實上報，兌現獎懲;發現遲到、早退、曠工等現象，嚴格按照相關制度予以處罰。

三、后勤人員周末休息，需寫好請假條，由部門領導簽字后，上交人資專員。

四、特殊情況加班的人員，生產上由生產副總簽字，銷售上由銷售副總或銷售處處長簽字，確認無誤后方可調休;連續調休3天及以上的人員，需總經理簽字或電話通知后方可調休。

五、沒有考勤記錄和調休證明的，一律視為曠工。

請各部門嚴格按照公司規定執行考勤制度，共同維護公司正常工作秩序，特此通知。

XXXX公司人力資源部

20xx年XX月XX日

關于考勤制度的通知范文二

為進一步加強和規范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經校委會研究決定，現就有關規定及措施通知如下：

一、關于規范考勤制度

(一)考勤原則。考勤必須由本人簽到，不允許代人簽到，未在規定時間內簽到而補簽(當日半天內可補簽)的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續或說明理由的視為曠工。

(二)考勤時間。工作日上午7：00?8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛處登記，下午不得提前(16:50前)離校，其他工作時間內離校必須在門衛處登記，并注明理由。

(三)簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。

(四)考勤措施。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監督和檢舉。

1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規定簽到時間后(以半天為單位)補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元;

2、年度內累計曠工10次、曠課15節的取消當年評優資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。

3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。

二、關于規范請銷假手續

(一)請假原則。全體教職工一律按規定程序辦理請假、續假、銷假手續，請假須履行書面請假手續，突發事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。

(二)相關規定

1、每月允許教師事假一天;每月允許不簽到兩次。

2、婚假、產假(護理假)、喪假期間按上級有關規定執行。

三、關于改進日常工作作風

全體教職工要自覺遵守《關于進一步規范考勤制度的通知》的有關規定，上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。

本通知自20xx年10月8日起實行。

六安市清水河學校

20xx年9月30日