我市吸引人才“放大招兒”，共出臺26條人才新政加速人才集聚。我市《關(guān)于實(shí)施人才引領(lǐng)的若干政策》5月1日起施行。

引進(jìn)人才薪酬購房均有補(bǔ)貼

我市以產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展急需緊缺的高層次人才為重點(diǎn)，以優(yōu)厚的政策打造人才強(qiáng)磁場，充分發(fā)揮人才在全面振興鋼都中的支撐和引領(lǐng)作用。我市加大人才引進(jìn)支持力度。

全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，給予5年期的薪酬補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：國內(nèi)外頂尖人才20萬元/年；國家級領(lǐng)軍人才10萬元/年；地方級領(lǐng)軍人才5萬元/年。“兩院”院士每月享受市政府特殊津貼1萬元。全職引進(jìn)的高端人才，給予5年期的薪酬補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級人才5萬元/年；高管人才3萬元/年；專門人才1萬元/年。

對全職引進(jìn)的國家級領(lǐng)軍人才給予產(chǎn)權(quán)面積不超過200方米住房或100萬元購房補(bǔ)貼；地方級領(lǐng)軍人才給予產(chǎn)權(quán)面積不超過120方米住房或60萬元購房補(bǔ)貼。對國內(nèi)外頂尖人才采取“一人一議”的方式，按高于國家級領(lǐng)軍人才的標(biāo)準(zhǔn)解決住房問題。為符合條件的高端人才提供5年期租房補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。高級人才租房面積標(biāo)準(zhǔn)為100方米、高管人才為80方米、專門人才為60方米，分別按市場租金的70%、50%、30%給予補(bǔ)貼。

政府設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對新引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高端人才，根據(jù)5年內(nèi)發(fā)揮作用情況，給予一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)軍人才來鞍投資創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，處于擴(kuò)張期或產(chǎn)業(yè)化過程中流動資金不足、由風(fēng)險(xiǎn)資金提供擔(dān)保的，按照發(fā)生擔(dān)保額同期貸款利率，給予總額不超過200萬元貸款貼息補(bǔ)助。以知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲得銀行貸款的，貼息補(bǔ)助總額不超過100萬元。領(lǐng)軍人才來鞍實(shí)施重大自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，能夠產(chǎn)生巨大效益的，可按技術(shù)合同交易額的15%予以資助，最高不超過500萬元。領(lǐng)軍人才來鞍創(chuàng)業(yè)的，作為發(fā)明人獲得授權(quán)的國內(nèi)職務(wù)發(fā)明專利，每項(xiàng)專利給予4000元費(fèi)用補(bǔ)助；獲得授權(quán)的國（境）外職務(wù)發(fā)明專利，每項(xiàng)專利給予5萬元費(fèi)用補(bǔ)助，總補(bǔ)助金額最高不超過20萬元。

本地人才待遇也挺優(yōu)厚

我市激勵(lì)本地人才發(fā)揮作用。我市已當(dāng)選或新當(dāng)選的“兩院”院士，每月享受市政府特殊津貼1萬元。我市每兩年選拔一批“市級突出貢獻(xiàn)專家”，一次性給予每人3萬元獎(jiǎng)勵(lì)津貼；選拔一批“鞍山大工匠”、“市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”，一次性給予每人2萬元獎(jiǎng)勵(lì)津貼，上述人員均享受健康體檢。每兩年選拔一批享受市政府特殊津貼專家，一次性給予每人2萬元獎(jiǎng)勵(lì)津貼。

對獲得國家級一類技能大賽前六名或國家級三等獎(jiǎng)以上的選手和教練，按名次一次性給予1.5?2萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對選送單位一次性給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對獲得國家級二類技能大賽三等獎(jiǎng)以上、省級一類技能大賽前六名或省級一等獎(jiǎng)的選手和教練，按名次一次性給予0.5?1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對選送單位一次性給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)開展名師帶徒活動，對被評為市級技能大師工作站的，給予10萬元補(bǔ)助資金；被評為省級以上技能大師工作站（室）的，再給予1:1配套資金支持。鼓勵(lì)企業(yè)建立大學(xué)生見基地，對具有一定規(guī)模且引才作用顯著的大學(xué)生見基地，經(jīng)考核認(rèn)定，給予企業(yè)一次性10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

建立人才發(fā)展專項(xiàng)資金3億元

我市也完善人才服務(wù)保障機(jī)制。建立人才發(fā)展專項(xiàng)資金3億元。為符合條件的高層次人才辦理“人才綠卡”，開辟落戶、就醫(yī)、申辦企業(yè)、職稱評審等方面的綠色服務(wù)通道。經(jīng)認(rèn)定的領(lǐng)軍人才、高端人才，其子女入讀小學(xué)、初中、高中階段，充分尊重專家意愿，由學(xué)校所在市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)教育行政部門妥善安排；其隨遷配偶按原身份安排工作。