關于引進高層次人才待遇的補充規定

第一條  為穩定我市引進的高層次人才隊伍，提高引進高層次人才的待遇，根據《中共欽州市委、欽州市人民政府關于印發〈欽州市高層次人才引進、培養和開發暫行辦法〉的通知》（欽發〔2008〕23號）精神，制定本規定。

第二條  本規定的對象為欽發〔2008〕23號第一章第一條“引進高層次人才的范圍”中第一類至第六類人員。具體如下：

第一類是中國科學院院士、中國工程院院士，國家有突出貢獻的中青年專家，國家“百千萬人才工程”第一層次人選。

第二類是國家杰出專業技術人員，“*”，國家“百千萬人才工程”第二層次人選，省區“十百千人才工程”第一層次人選。

第三類是享受國務院特殊津貼人員，國家“百千萬人才工程”第三層次人選，省級優秀專家，省區“十百千人才工程”第二層次人選，博士生導師，正高級專業技術職務者。

第四類是上年度世界500強企業和中國100強企業的高層管理人員以及金融精算師。

第五類是指享受省級政府特殊津貼的人員，獲得博士學位的博士研究生，我市石化、造紙、能源和新能源、糧油食品、海洋、現代服務業、物流、電子信息等重點產業急需緊缺的具有副高級專業技術職務的專業技術人才、經營管理人才。

第六類是指地市級專業技術拔尖人才，獲得碩士學位的碩士研究生，各類高技能人才和對引進的雖不具備上述資格條件，但確有真才實學、發明專利、自主知識產權或特殊才能的人才。

第三條  提高引進高層次人才安家費補貼標準。將第一類人員安家費由原來每人每年10萬元提高到每人每年20萬元，第二類人員安家費由原來每人每年5萬元提高到每人每年10萬元，第三、四類人員安家費由原來每人每年2萬元提高到每人每年4萬元，第五類人員安家費由原來每人每年1萬元提高到每人每年2萬元，第六類人員安家費由原來每人每年5000元提高到每人每年1萬元。

第四條  夫妻雙方同屬引進人才，且都屬于住房補貼、安家費補貼享受對象的，按雙方全額發給。

第五條  引進高層次人才已按原補貼標準申領完畢安家費補貼的不再補發；未申領完畢的，已申領部分不再補發，未申領部分按新補貼標準核發；未申領的按新補貼標準核發。

第六條  本規定由市委人才辦、市人社局負責解釋。