5日，記者獲悉，江蘇省人社廳、省財(cái)政廳日下發(fā)通知，為落實(shí)省政府做好保障和改善民生十件實(shí)事要求，穩(wěn)步推進(jìn)居民收入七年倍增計(jì)劃，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)將由每人每月105元提高到115元。這要比國(guó)家的最低標(biāo)準(zhǔn)70元高出45元。這也是江蘇連續(xù)6年調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

雖然該文件出臺(tái)得晚，但執(zhí)行時(shí)間是從1月1日起，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金期就將到位了。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，江蘇60歲以上城鄉(xiāng)居民約有1025萬人，省規(guī)定的只是基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，蘇南個(gè)別市縣的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到五六百元。

延伸閱讀：江蘇出臺(tái)省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革辦法

8月份，江蘇省政府下發(fā)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見，但其中一些細(xì)節(jié)問題，例如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目、職業(yè)年金如何領(lǐng)取等問題還需要江蘇省人社廳和省財(cái)政廳進(jìn)一步確定。昨天，江蘇省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法，上述問題有了明確答案。

參保范圍：省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員等

辦法明確，符合以下條件的單位及其編制內(nèi)人員應(yīng)參加江蘇省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革：省級(jí)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、省屬事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。駐蘇中央國(guó)家機(jī)關(guān)(單位)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。駐寧部隊(duì)原已參加江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的事業(yè)單位和人員(原不屬于納入民政部門安置的人員)，暫參加省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，待國(guó)家政策明確后，再按政策執(zhí)行。

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

個(gè)人工資收入超過全省上年度在崗職工均工資300%以上的部分，不計(jì)入本人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工均工資60%的，按全省上年度在崗職工均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目

改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位已退休(退職)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為：基本退休(退職)費(fèi)、符合國(guó)家和省規(guī)定的退休補(bǔ)貼(生活補(bǔ)貼)、歷年調(diào)整的基本養(yǎng)老金。

改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，歷年調(diào)整的基本養(yǎng)老金。

職業(yè)年金有兩種領(lǐng)取方式可選擇

據(jù)悉，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自10月1日起，繳納職業(yè)年金。職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)相同。單位繳納職業(yè)年金的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%。

職業(yè)年金的領(lǐng)取方式有兩種，參保人員達(dá)到規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可選擇一次性將職業(yè)年金用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享有繼承權(quán);也可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)并享有繼承權(quán)，發(fā)完為止。本人一旦選擇一種領(lǐng)取方式后不再更改。

過渡期內(nèi)補(bǔ)足職業(yè)年金才能計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇

新老辦法比對(duì)的十年“過渡期”內(nèi)，單位或個(gè)人未足額繳納職業(yè)年金的，參保人員達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定退休年齡時(shí)，需一次性補(bǔ)齊欠費(fèi)后，再計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

本實(shí)施辦法自機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之日起實(shí)施，據(jù)悉江蘇機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革自10月1日起實(shí)施，建立待遇與繳費(fèi)掛鉤新機(jī)制，多繳多得、長(zhǎng)繳多得，并實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。