產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇。那么2017年四川省產假可以放多少天呢?下面高考知識網小編為大家詳細介紹2017四川產假國家規(guī)定，希望對大家有幫助哦~

2017四川產假國家規(guī)定

《四川省人民代表大會常務委員會關于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》已由四川省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議于1月22日通過，自公布之日起施行。

修改后的條例第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

結合《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

因此，根據最新條例規(guī)定，四川省女職工產假最短為158天。

勞動法對產假的規(guī)定

四川擬規(guī)定:夫妻可休產假陪護假178天暫居全國第一

四川人注意了，今后合法生育孩子的夫婦，女方可以延長生育假60天，男方也有20天的護理假。也就是說，合法生娃娃，女方起碼能享受158天產假;若按男女方合計，四川夫婦生個娃娃，不管大娃二娃，夫妻一共至少休假178天，休假天數暫居全國第一。

根據國家“全面二孩”政策，我省原有條例應當修訂。1月22日，四川省十二屆人大常委會第二十一次會議審議《四川省人口與計劃生育條例修正案》(草案)，通過后就會據此執(zhí)行。

98+60+20川人生娃娃夫妻可休178天

按照國家規(guī)定，生孩子女方有98天法定產假;四川之前規(guī)定女方可延長產假30天，男方陪護假為15天。因此，此前夫妻雙方合法生育一孩至少可休假143天。

2017社會撫養(yǎng)費征收新標準

第三十四條夫妻超過法律、法規(guī)規(guī)定數量生育的，每多生育一個子女，對雙方當事人分別按計征基數的3倍征收社會撫養(yǎng)費。

未履行婚姻登記手續(xù)生育的，按照雙方當事人各自子女數分別累計計算，生育第三個及以上子女的，每生育一個子女，按計征基數的3倍征收社會撫養(yǎng)費。

社會撫養(yǎng)費的計征基數，分別以當事人生育行為發(fā)生時上一年度當地縣級統(tǒng)計部門公布的城市居民和農村居民年人均可支配收入為標準。

不符合法律和本條例規(guī)定生育子女的，除按以上規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，是國家工作人員的，還應當給予行政處分;其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。