撫順工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍為醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一、撫順工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療費(fèi)：符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄工傷和外出醫(yī)療差旅費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金：1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金分別為(本人工資為基數(shù))27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月;

傷殘津貼：1-4級傷殘人員按月傷殘津貼分別為(本人工資為基數(shù))90%、85%、80%、75%。

生活護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個(gè)不同等級的傷殘人員，其護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資為基數(shù))50%、40%、30%;

因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：

⑴一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;

⑵因工死亡喪葬費(fèi)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工均工資;

⑶遺屬撫恤金：發(fā)放基數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)：死者生前12個(gè)月均繳費(fèi)工資，其配偶40%，其他30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

二、撫順工傷保險(xiǎn)賠償范圍

1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、職工符合以上規(guī)定，但是有以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、撫順工傷保險(xiǎn)賠償流程

1、用人單位提交相關(guān)材料;

2、由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對提交的材料進(jìn)行審核;

3、材料齊全的，由社保中心待遇核發(fā)科按規(guī)定發(fā)放待遇;不齊全的，及時(shí)告知需要補(bǔ)全的材料。