黨員五有五做心得體會(huì)一

開(kāi)展“五有五做”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了*在參加十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議四川代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，四川省委書(shū)記王東明在成都市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話精神，成都市委十二屆224次常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，省委常委、成都市委書(shū)記范銳調(diào)研天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)和簡(jiǎn)陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及座談會(huì)精神，并原文傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書(shū)記、市長(zhǎng)趙春淦在市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議上的重要講話精神。

會(huì)議要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，把和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，讓“五有五做”精神內(nèi)化于心、外化于行;要廣泛宣傳、帶頭遵守，讓“五有五做”的行動(dòng)在全市干部職工中起到示范引領(lǐng)作用;要勤思善成、抓好落實(shí)，創(chuàng)新引領(lǐng)市委辦公室工作再上新臺(tái)階，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)、成都市第十三次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

黨員五有五做心得體會(huì)二

對(duì)全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出，要按照*提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，四川省委“三個(gè)六”用人原則以及銳書(shū)記錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)“四個(gè)加強(qiáng)”的要求，切實(shí)做到“五有五做”，共同推動(dòng)簡(jiǎn)陽(yáng)的事業(yè)不斷前進(jìn)。

其中，“五有五做”為：要有品行，做信仰堅(jiān)定的好干部;要有辦法，做勤思善成的好干部;要有激情，做擔(dān)當(dāng)有為的好干部;要有胸懷，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的好干部;要有底氣，做崇嚴(yán)尚實(shí)的好干部。

“五有五做”為簡(jiǎn)陽(yáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求，傳遞了好聲音。

為政之要首在得人，從組織工作的角度來(lái)講，這個(gè)“人”就是干部，而且必須是好干部。

那么，新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?

2013年6月，*在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。這些標(biāo)準(zhǔn)從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個(gè)方面對(duì)好干部提出了具體要求，各級(jí)干部必須遵循。

其實(shí)，在一定程度上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)陽(yáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五有五做”正是*提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)陽(yáng)化、具體化、落地化、落實(shí)化。

具體來(lái)講，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，要聽(tīng)黨的話，要守紀(jì)律講規(guī)矩，要增強(qiáng)執(zhí)行力，要講究科學(xué)方法善于解決問(wèn)題，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)“1+1?2”的目標(biāo)，要老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。

當(dāng)下，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，必將為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的更大貢獻(xiàn)!

黨員五有五做心得體會(huì)三

在四川省成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議上，市委書(shū)記趙春淦強(qiáng)調(diào)，要按照*提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，省委“三個(gè)六”用人原則以及銳書(shū)記錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)“四個(gè)加強(qiáng)”的要求，切實(shí)做到“五有五做”，共同推動(dòng)簡(jiǎn)陽(yáng)的事業(yè)不斷前進(jìn)。

“五有五做”即一要有品行，做信仰堅(jiān)定的好干部;二要有辦法，做勤思善成的好干部;三要有激情，做擔(dān)當(dāng)有為的好干部;四要有胸懷，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的好干部;五要有底氣，做崇嚴(yán)尚實(shí)的好干部。

“有品行，信仰堅(jiān)定”是好干部的厚重底色。品行是一個(gè)人的立身之本、處世之基、成事之道。有品行，不僅是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是做一個(gè)的好干部的基本素質(zhì)。黨員干部應(yīng)從自身做起，自省自律，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，要牢記自己是名共產(chǎn)黨員，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終把改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶作為必修課，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，努力把自己鍛造成一名“有品行”的黨員，努力做一名“信仰堅(jiān)定”的好干部。

“有激情，擔(dān)當(dāng)有為”是好干部的優(yōu)良品質(zhì)。*多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有實(shí)干精神、擔(dān)當(dāng)精神。黨員干部要敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)，要把工作當(dāng)成事業(yè)，要有“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，要有“晝無(wú)為、夜難寐”的責(zé)任感，苦干實(shí)干，銳意進(jìn)取，困難面前不敷衍、問(wèn)題面前不回避、責(zé)任面前不推脫，要敢于面對(duì)困難，善于解決問(wèn)題，善于團(tuán)結(jié)同志，群策群力，用科學(xué)的方法和策略拿下困難和問(wèn)題，真正做一名工作講方法，盡全力，集群力，全心全意為人民服務(wù)的好干部

“有底氣，崇嚴(yán)尚實(shí)”是好干部的為政底線。“公生明，廉生威。”清正廉潔是對(duì)黨員干部的起碼要求，更是領(lǐng)導(dǎo)干部挺直腰桿、敢抓敢管的最大底氣。要始終將權(quán)力當(dāng)成“公器”，只為公眾利益用權(quán);要始終做到敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，不謀取任何私利和特權(quán);要牢固樹(shù)立“紅線”意識(shí)、“底線”思維，保持一顆淡泊名利的心，保持頭腦清醒和心態(tài)衡，知行合一，一心為公，永葆共產(chǎn)黨人的本色，努力把自己鍛造成一名清正廉潔、崇嚴(yán)尚實(shí)，有底氣的好干部。

“五有五做”是對(duì)簡(jiǎn)陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部提出的具體要求，廣大黨員干部應(yīng)始終以“五有五做”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鍛造自己，立足新起點(diǎn)，把握新機(jī)遇，擔(dān)負(fù)新使命，推動(dòng)簡(jiǎn)陽(yáng)大發(fā)展。