民政局全國“兩會”期間維穩工作方案

全國“兩會”召開在即，為確保“兩會”期間我區民政系統的穩定，保證發生重大事件能夠及時、高效、有序地開展工作，結合我局實際，特制訂本預案。

一、工作原則

在區委、區政府和維穩部門的統一領導和指揮下，重點穩控、緊急處置，協調一致，服從大局，提高應急反應能力和處置能力，把維穩工作做實做好。

二、工作領導小組

維穩工作是當前民政工作的重點，為確保工作做實做細落實到位，經研究，成立港北區民政局XXXX年全國“兩會”召開期間維穩工作應急處置工作領導小組：

(略)

領導小組下設辦公室，辦公室主任，由韋振黨同志兼任。

三、職責分工

(一)處置組：

(略)

職責：

1.發現突發重大問題時，迅速趕赴現場做好有關人員的穩定、政治和法制工作，同時及時向區政法委、市民政局、以及區委、區政府分管領導匯報。

2.查清事發主要原因，約訪相關事件主要人員進行交談溝通，盡量用以法服人、以情感人的辦法，當場把有關人員進行分散，如問題難度大，場面難控制，報公安機關采取妥當辦法加以解決。

3.將處理結果報告區委、區政府、區政法委、市民政局。

(二)綜合組：

(略)

職責：

1、負責與有關部門聯系，將情況向有關單位進行通報;

2、緊急情況時，按領導小組的指示，請公安等有關部門協助工作;

3、負責材料的綜合上報工作。

4、擔當機動組任務。

四、工作要求

(一)各業務組要服從命令聽從指揮，嚴格按照領導小組的指示行事，嚴格按照有關政策和規定處置問題。

(二)各鄉鎮(街道)一旦遇到情況，要嚴格按照預案迅速進行處置，同時迅速報領導小組。

(三)實行24小時值班制度。在全國“兩會”召開期間，實行24小時值班制度和零報告制度。領導小組辦公室要采取多渠道收集情報信息，做好分析研判，及時向局領導小組匯報，并向區委、區政府、區政法委、市民政局報告，緊急情況局領導小組迅速向各級領導匯報。

民政局全國“兩會”期間維穩工作方案

為提高民政系統信訪維穩工作應急處理的綜合能力和協調水，增強工作的前瞻性、主動性，確保全國“兩會”不發生因工作失誤而發生影響社會穩定的突發事件，全面提高維護社會和諧穩定能力和水。結合我縣民政實際，特制定本方案：

一、指導和目標

堅持以人為本，緊緊圍繞創建“安石臺”目標，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，努力化解各類矛盾糾紛，確保民政服務對象不發生進京上訪，確保不發生到省集體上訪確保不發生大規模集體上訪和群體性事件。

二、工作重點

1、深入開展排查矛盾糾紛、對民政部門職能范圍內影響社會穩定的突發矛盾糾紛進行集中排查，從“保民生、保穩定”的高度，切實加強對困難群眾的救助力度，做好城市流浪乞討人員救助服務工作，保障好困難群眾的基本生活，維護社會穩定和諧。切實把苗頭性、傾向性問題搞清弄透，真正做到底數清、情況明。

2重點是做好退役人員的疏導維穩工作。隨時了解掌握轄區“兩參”人員、復員軍官、退役士兵士官和重點優撫對象的動態和生產生活情況，對存在的突出問題和潛在的不穩定因素不定期開展排查活動，有效預防遏制和控制群體性事件和集體上訪以及越級非正常到省進京上訪事件的發生。重點是做好退役人員的疏導維穩工作。向涉軍人員做好政策的宣傳和解釋，使他們真正理解黨和國家政策法規的精神實質，消除他們認識上的偏見和情緒上的不滿。

3、加強情報信息的報送工作。加強對各類情報信息的搜集、匯總、分析，嚴格執行信息報送制度，確保信息報送渠道暢通。

4、做好維護社會穩定工作。切實做到“發現得早、控制得住、處置得好”抓好事前預防和事中控制。

三、領導機構

為加強全國“兩會”特別防護期信訪維穩工作領導力量，在全國“兩會”期間成立信訪維穩工作領導小組，負責組織領導全國“兩會”期間的信訪維穩工作。

(略)

全國“兩會”特別防護期信訪維穩工作領導小組下設辦公室，由陳桂萍同志兼任辦公室主任，徐達峰同志兼任辦公室副主任和信訪維穩工作聯絡員。領導小組辦公室負責全國“兩會”特別防護期信訪維穩日常事務、信訪矛盾排查調處化解和信訪應急勸返工作，并對個別重點信訪對象實行重點監控。

四、工作要求

1、強化認識。民政部門要深刻認識做好全國“兩會”期間信訪維穩的重要意義，切實增強全局意識、政治意識、憂患意識、責任意識，以局部的穩定支持全縣的穩定。

2、強化措施。要把全國“兩會”期間信訪維穩作為當前壓倒一切的頭等政治大事來抓，切實加強情報信息工作，強化信息預警功能，確保全國“兩會”期間信訪維穩工作落到實處。

3、強化領導。把全國“兩會”期間信訪維穩工作真正做到人力、財力、物力投入上傾斜，為全國“兩會”期間信訪維穩工作創造更為有利的條件。

4、強化責任。局主要領導為第一責任人，分管領導和相關股室負責人為直接責任人，形成齊抓共管。要嚴格執行值班制度。嚴格崗位責任制，實行24小時值班制，確保維護穩定政令暢通。對因責任不落實、工作不到位、失職瀆職造成嚴重后果的，要嚴厲追究負責人的責任。