為積極實施人才優先發展戰略，努力推動“人才特區”建設，中共寶雞市委、寶雞市人民政府決定，面向北京大學、清華大學引進優秀畢業生來寶雞創業發展。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

本次引進對象為北京大學、清華大學應、往屆畢業的博士研究生、碩士研究生及本科生。

二、具體崗位

詳見附件《2019年陜西省寶雞市企事業單位招聘計劃》。

三、引進條件

1、熱愛祖國，熱愛*，擁護黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，誠實守信，品學兼優，具有良好的職業道德和奉獻精神。

3、取得相應的畢業證、學位證及專業技術人員資格證書(取得上述證書截止時間為2019年7月31日)。

4、具備與引進職位相適應的專業、學位等其它條件。

5、有以下情況之一者不得報名：

①曾受過各類刑事處罰的;

②有違法、違紀行為正在接受審查的;

③尚未解除黨紀、政紀處分的;

④在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

⑤法律法規規定不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形。

四、政策待遇

1.寶雞市所屬事業單位引進北京大學、清華大學畢業生，經公開招聘考核合格的，予以聘用。

2.寶雞市引進北京大學、清華大學畢業生到轄區企業工作(含非公企業，下同)，直接與企業簽訂勞動合同，按企業人員管理辦法進行管理，享受企業人員待遇。也可根據本人意愿，將人事關系保存在專業對口的市屬全額事業單位(不受編制、崗位限制)，保存期限為5年。人事關系保存期間，其檔案工資按事業單位在崗人員管理。期滿后，人事關系正式轉入事業單位或供職企業，也可視情況延長保存時限。

3.被正式聘用為事業單位工作人員及與企業簽訂5年以上勞動合同的北京大學、清華大學畢業生，市財政分別給予本科生、碩士研究生、博士研究生5萬元、10萬元、15萬元的安家費補助，安家費分5年等額發放。

4.寶雞市財政給引進的北京大學、清華大學畢業生在企業工作的發放生活補貼，連續補助5年。在市屬、縣區屬企業工作的畢業生，每月分別給予本科生、碩士研究生、博士研究生1000元、1500元、2000元的生活補貼，在駐寶中、省企業工作的分別給予800元、1300元、1800元的生活補貼。

5.對在寶雞市行政區域內非公企業工作并簽訂5年以上勞動合同的北京大學、清華大學畢業生，依法參加社會保險，其個人繳納的基本養老等社會保險部分，由市財政補助三分之二，連續補助5年。

6.凡被正式聘用為事業單位工作人員及與企業簽訂5年以上勞動合同的北京大學、清華大學畢業生，由市住建局免費提供公租房一套或由市(縣、區)財政發放住房補貼，每月補貼500元，連續補貼5年。

7.正式聘用人員在原單位工作年滿一年后，經本人申請，組織考察，可安排在鎮、街掛職任黨政副職領導一年，掛職鍛煉期滿考核合格的，列為后備干部，同等條件下優先提拔使用。

五、方法程序

(一)應聘事業單位

1、學生與用人單位洽談，填寫遞交《2019年寶雞市引進高層次人才職位報名表》。

2、用人單位對報名考生相關證件材料進行初步審查，依據引進職位條件確定初步人員。

3、根據事業單位公開招聘選拔辦法，適時組織對初選人員進行資格復審、考試考察、體檢和公示。

4、引進對象確定后，正式辦理相關聘用手續。

(二)企業

寶雞市引進到轄區企業工作的優秀畢業生，直接與企業簽訂就業協議或勞動合同。

六、有關要求

(一)報名時需現場提交以下資料：

1、簡歷;

2、就業推薦表及相關證書復印件等。

(二)考生應確保提供資料的真實性，如有不符，取消其資格。