2017三講一比心得體會范文一

2月22日，投訴受理中心召開全體工作人員會議，集體學習中央“八項規(guī)定”和市委、市政府關于作風整頓的文件。按照市局黨委改進工作作風加強機關行政效能整頓活動的方案要求，暢雄杰主任宣布開展以講大局、講團結、講學習、比服務為主要內容的“三講一比”主題教育活動。

暢主任指出，“講大局”是主要解決工作著眼點低，對全局意識和長遠發(fā)展認識不足的問題;“講團結”是針對集體觀念薄弱，合作精神缺乏，凝聚力缺失的問題;“講學習”是針對知識儲備有待充實，辦事技巧有待鍛煉的問題;“比服務”，一要比業(yè)務能力，要熟練使用軟件，輕松梳理投訴問題，準確把握投訴重點，精辟概括投訴信息，正確分轉投訴任務;二要比服務態(tài)度，要熱情接聽來電，熱情接待來訪群眾，及時詳細回復咨詢問題，快速高效處理投訴舉報;三要比敬業(yè)精神，嚴格遵守工作紀律，不遲到不早退，努力完成工作任務，不推托，不拖延。

暢主任強調，這是一次內強素質，外樹形象的主題教育活動，領導要率先垂范，全體干部職工都要動員起來，通過自查自糾，檢查整頓，使中心整體水上一個新臺階。

通過這次主題教育活動，投訴受理中心全體人員立足本職崗位，交流學習，展開了批評與自我批評，并撰寫了心得體會，服務意識明顯增強。

2017三講一比心得體會范文二

2017年1月11日下午，淳化公安局在七樓會議室召開“三講一比”專題教育動員部署大會。淳化公安局黨委班子成員及全體民警、輔警、消防主要負責人共計160與人參加了會議。淳化縣政府副縣長、局黨委書記、局長?彥武作了動員講話;會議由局黨委副書記、政委李寧主持。

咸陽市公安機關“三講一比”專題教育視頻動員部署會召開后，淳化公安局黨委高度重視，1月11日上午在縣“兩會”召開之際，抽擠時間召開了專題黨委會議，研究制定了縣局專題教育實施方案，成立了組織領導機構。下午隨之召開了全體民警參加的動員部署大會，會議對在全局開展“三講一比”專題教育活動以及“一打一破三整頓”做了詳細安排部署。

“三講一比”專題教育活動主要從講正氣重黨性為根本，深入貫徹黨的十八屆六中全會、市第七次、縣第十七次黨代會以及縣“兩會”(縣第十八屆人民代表大會第一次會議、政協(xié)第九屆委員會第一次會議)精神，不斷深化“兩學一做”學習教育;以講規(guī)矩守紀律為標準，整章立制規(guī)范言行，努力打造政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安隊伍。以講擔當務實功為基礎，立足爬坡過坎，矢志追趕超越，明確超越目標，努力實現(xiàn)各項工作爭先進位。以比奉獻有作為為導向，從縣局到基層所隊比什么都做了具體的安排。要求廣大民警在繼承和發(fā)揚淳化公安優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要在工作上比業(yè)績、比奉獻，要迅速掀起學習秦都公安分局陳文峰等同志挺身而出、舍生忘死的壯英雄舉。要求全局領導干部要身體力行、身先士卒、做出榜樣，全局各單位積極動員部署，深入組織集中學習相關文件精神，強化學習，統(tǒng)一，強化民警教育培訓力度，凝聚共識，對標先進，弘揚正氣。

?彥武同志著重從六個方面做了重要講話，他強調：一是要保持清醒頭腦，充分認識開展“三講一比”專題教育活動的緊迫感和重要性;二是要明確目標任務，緊扣“三講一比”專題教育活動的重點內容;三是要突出政治教育，體現(xiàn)人文關懷，讓我們的民警也擁有更大的獲得感;四是要堅持以上率下，嚴肅正風肅紀，堅守道德底線、法律紀律紅線;五是要齊心協(xié)力，抓好當前工作，認真研究謀劃2017年公安工作;六是要增強責任意識，加強組織領導，強化工作保障。

2017三講一比心得體會范文三

4月24日我園召開了“講政治，講正氣，講奉獻”民主生活會。通過學習、座談、討論，每個人都做了具體的發(fā)言，認識到“講政治、講正氣，講奉獻”的內涵十分豐富，意義極為重大。這“三講”是緊密相連的，今后我園將“三講”活動融入到黨員干部的日常管理工作中,結合干部的時考核、年度考核、把講政治、講正氣，講奉獻活動落到實處。

講政治，必須真學真做，知行合一。要把講理想、講信念、講團結、講大局、講原則、講紀律，作為黨員干部的一切和行為的出發(fā)點。將政治，首先要“學”。因為不學習就不會有清醒的政治頭腦，不會有政治敏銳性和政治洞察力;就不知道什么是大局，為什么要顧大局;就不知道紀律規(guī)定有什么，具體要求有哪些。講政治，關鍵在“做”。要去貫徹、去執(zhí)行、去遵守、去落實。在重大原則問題面前，能夠堅持正確、反對錯誤;在利益面前，能夠顧大局、識大體;在各種誘惑面前，能夠品行端正、經(jīng)受考驗;在各項任務面前，能夠盡心盡力、努力工作。講政治，必須提高標準，履職盡責。責任勝于能力，一個人能力有大小，但只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，即使能力弱一點，也可以把工作完成好。

講正氣是做人處世的立身之本。既是個人的立身處世之本，也是一個單位的興盛發(fā)展之道。無論什么單位或部門，同事之間的關系處理得好不好，直接決定工作的質量和效率，要做到“講正氣”，必須要有厚德載物的精神，豁達大度的氣量和寬容待人的心胸。就是要立足“海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛”。要做到“端正靠得住，業(yè)務精通拿得起，公正廉明立得牢”，沒有一點正氣是不行的。首先，待人正氣。待人豁達大度，胸懷寬廣是一個人具有良好修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。同事之間要以誠相待，少筑墻，多建橋，在共同目標下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。提倡見賢思齊，摒棄妒賢嫉能;提倡寬宏大量，摒棄尖酸刻薄;提倡同心同德，摒棄貌合神離。我們相信，想做一個讓人瞧得起的人，就絕對不要做讓人瞧不起的事。其次，謀事正氣。我們教師要加強服務意識，以“可親、可敬、可信”的務實作風真正干好工作。不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求光彩奪目，但求有聲有色;在工作中要牢牢把握好工作的方向性、原則性，又要善于在應對中把握好尺度和分寸。再次，待己正氣。要耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，就要高調做事，低調做人，做到戒驕戒躁，寵辱不驚，始終保持一種和成熟的心態(tài)。遇到困難和挫折，要相信只要對學習和本職工作精益求精，內心就會踏實，人生也一定有價值。

講奉獻，有愛心，是人民教師不變的信念。教師，一個原本普通的字眼，卻在今天一下子被賦予了許許多多的內涵。印度大詩人泰戈爾在詩中寫道：“花的事業(yè)是甜蜜的、果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧、因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”我們要帶著對綠葉精神的追求，帶著對教育事業(yè)的憧憬執(zhí)著與熱愛，那便是全身心投入教育事業(yè)，努力工作、不斷進取、盡我所能。讓每一個學生能成人，讓每一位家長都放心。我要把奉獻的精神容在心里，體現(xiàn)在日常工作中。我們要有一雙翅膀，一雙隱形的翅膀，我會努力讓學生乘著這雙充滿希望的翅膀，學好知識，養(yǎng)成好的慣，成就好的品格。我們要做那低垂的綠葉，默默的奉獻。

2017三講一比心得體會范文四

要想“開門紅”,勤廉當先鋒。節(jié)后第二天，城固縣召開全縣作風建設暨“三型”干部隊伍建設動員大會，安排部署“三講三當”為主題的作風建設活動。全縣上下齊動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了作風建設的新局面。

一是講規(guī)矩，當守法紀的明白人。結合“三講三當”作風建設，進一步鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導全體黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，深入學、持久學，學深學透，融會貫通，明標準、知底線，樹起的道德“高線”、劃清的紀律“底線”，切實把紀律和規(guī)矩落實在行動上。知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，選擇執(zhí)行、蒙混過關。尊法治守底線。樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。

二是講學習，當懂經(jīng)濟的實干家。要勤學不怠，制定專題計劃，對各級干部適應新常態(tài)、提升發(fā)展能力進行重點培訓，黨校把經(jīng)濟知識作為干部培訓重要內容，引導各級干部學習經(jīng)濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發(fā)展視野，培育戰(zhàn)略眼光，切實增強各級干部引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水。要善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢，化“靜態(tài)思考”為“動態(tài)思考”，化“封閉思考”為“開放思考”，廣泛涉獵，提高眼界、拓寬視野。要篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，助推新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。

三是講擔當，當有作為的先鋒者。強化危機意識、擔當意識，以實際行動為改革發(fā)展穩(wěn)定出力添彩。完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。要攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。要奮發(fā)進取，積極搭建比學趕超的臺，廣泛開展不同層級、不同領域工作交流會、現(xiàn)場會、點評會，引導干部曬實績、比業(yè)績、增壓力。號召全縣各鎮(zhèn)(辦)、各部門、每一項工作，要以一流為標準、向先進看齊，在對標中找差距、找路徑、找動力，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的生動局面。

2017三講一比心得體會范文五

為了鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，打造一支作風過硬的干部隊伍，老君鎮(zhèn)以講規(guī)矩、當守法紀的明白人;講學習、當懂經(jīng)濟的實干家;講擔當，當有作為的先鋒者為主題深化作風建設，弛而不息正風肅紀，為今年的全局工作開好頭、打好基礎。

一是深化學習教育。繼市、區(qū)深化作風建設動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委第一時間組織鎮(zhèn)村干部傳達學習魏增軍書記在深化作風大會上的講話精神，使每位干部將作風建設融入靈魂血脈深處，用實際行動踐行對鐵的紀律的遵守。并結合實際制訂完善了《老君鎮(zhèn)村干部管理考核暫行辦法》、《老君鎮(zhèn)機關工作人員考核辦法》，對干部改進作風、推動工作落實提出了新要求，使人人肩上有擔子、心中有壓力、腳下有底線，以過硬的作風來推進工作進程。

二是認真對照自查。緊緊圍繞“三講三當”作風建設要求，重點查找在學習、紀律、擔當方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大掃除，從根源上深刻剖析，找準問題關鍵，制定整改方案，提出整改措施，明確努力方向，真正達到解決問題、轉變作風、提高效能、推進工作的目的。

三是開展專項檢查。鎮(zhèn)上成立了干部作風督導檢查組，由鎮(zhèn)紀委牽頭，黨政辦具體負責，持續(xù)對機關干部遵章守紀、服務態(tài)度、工作效能等方面，以及對村、社區(qū)干部落實坐班情況進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，從批評教育直到在全鎮(zhèn)范圍公開通報批評，責令寫出書面檢查，有效地扭轉鎮(zhèn)村干部作風紀律散漫的現(xiàn)象，方便群眾辦事，促使干部把更多精力用到工作上。